警力有限，民力无穷。申慱亚洲官方网：市公安局龙潭分局新安派出所按照“派出所主防”的职能要求，不断夯实基层基础工作，在服务企业和居民工作中持续做加法，有效解决基层警力不足问题，创新发展新时代“枫桥经验”，探索基层治理新路子。
“警务+网格”构建新格局。
新安派出所明确社区网格兼任兼职辅警。在基层治理工作上，实现公安机关信息优势和社区网格员队伍优势互补，实有人口、实有行业等信息共享，安全风险和消防隐患共治，形成“1+1>2”的互不叠加效应。以滨江社区民警扈宇为例，年初以来和社区15名网格员共享信息106条，共治隐患71个。
“警务+民力”赋予新动力。
充分利用资源，变劣势为优势，根据辖区老旧小区多、老年人口多的实际情况，以社区居委会副书记名义，在辖区挑选23名党性觉悟高、协调能力强、群众基础好的退休老党员，组成“小红帽义务巡逻队”，通过定期巡逻、隐患排查、治安防控等手段，提高辖区居民幸福感和安全感。依托“巡逻队”力量，定期开展向人民汇报工作、看望困难群众、服务辖区企业等活动，融洽警民关系，拉近警民距离。年初以来，开展义务巡逻50余次，为辖区企业上门问需20余次。
“警务+微信”创造新桥梁。
以社区网格员微信工作群为基础，对居民微信群、网格员微信群等进行整合，明确群主义务和微信群交流内容，及时回复辖区群众办理行政业务咨询，同时提供免费法律服务。积极利用微信平台“枢纽”作用，发挥基层民警“末端”优势，建立“警企联系微信群”，吸纳滨江社区20多企业法人、中层领导，个体工商户等90人入群，通过微信群推动省市行政机关服务企业新政策，以辖区“小服务”助力全市全面振兴“大格局”。
图为新安派出所服务企业现场
吉公网安备 22020402000219号